Schoonheid
Vandaag was ik bij de rioolwaterzuivering. Vanwege ondermeer de mooie wolkenpartijen kon ik ook dáár de schoonheid van inzien. Jij ook? Klik om te vergroten.
Viewing entries tagged
Bedrijfsfotografie
Boeking bedrijfsreportage
Onlangs werd ik gebeld door TallComponents, een softwarebedrijf uit Nijmegen. Zij waren op zoek naar een bedrijfsfotograaf die hun pand, werkplek en personeel een gezicht kon geven op hun website. Na goedkeuring van de offerte was ik twee weken later bij hen op locatie. Via e-mail onderhield ik regelmatig contact met Sales en Marketing. De briefing kon daardoor kort blijven.
Briefing
Een briefing is een gesprek waarin de fotograaf overlegt met de opdrachtgever om samen af te stemmen op het gewenste resultaat. Daarnaast worden de kaders aangegeven waarin gewerkt wordt. Wat mag er wél en wat mag er níet gefotografeerd worden? Mogen er elementen verplaatst worden om een shot "op te ruimen"? Mag je werknemers aanspreken en mag je ze aansturen? Of is het juist belangrijk het werkproces niet te verstoren? Kort gezegd: welk evenwicht ligt er tussen regisseren en registreren? Dit is erg belangrijk, want je wilt beelden produceren die de sfeer en inhoud bevatten, die de opdrachtgever voor ogen heeft. "Common sense" is meestal, maar niet altijd, de beste leidraad. Vraag dus, zeker bij nieuwe opdrachtgevers, naar hun verwachtingen en wensen. Aan het eind van de briefing kun je kort de hoofdzaken samenvatten en je planning voorleggen. Heb je voor bepaalde foto's daglicht nodig? Op welk moment is het licht het mooist? Welke processen/werknemers zijn alleen op een bepaald tijdstip vast te leggen? Dat zijn de ankers in je planning.
Een briefing is een gesprek waarin de fotograaf overlegt met de opdrachtgever om samen af te stemmen op het gewenste resultaat. Daarnaast worden de kaders aangegeven waarin gewerkt wordt. Wat mag er wél en wat mag er níet gefotografeerd worden? Mogen er elementen verplaatst worden om een shot "op te ruimen"? Mag je werknemers aanspreken en mag je ze aansturen? Of is het juist belangrijk het werkproces niet te verstoren? Kort gezegd: welk evenwicht ligt er tussen regisseren en registreren? Dit is erg belangrijk, want je wilt beelden produceren die de sfeer en inhoud bevatten, die de opdrachtgever voor ogen heeft. "Common sense" is meestal, maar niet altijd, de beste leidraad. Vraag dus, zeker bij nieuwe opdrachtgevers, naar hun verwachtingen en wensen. Aan het eind van de briefing kun je kort de hoofdzaken samenvatten en je planning voorleggen. Heb je voor bepaalde foto's daglicht nodig? Op welk moment is het licht het mooist? Welke processen/werknemers zijn alleen op een bepaald tijdstip vast te leggen? Dat zijn de ankers in je planning.
Benenwagen
Banners 'n Bridge. Exposure: 1/80 sec. @ f/7.1 ISO 400 FL 40 mm
We spraken af dat ik buiten zou beginnen met het fotograferen van het pand. Aangezien de middag al een heel eind vorderde, zou het licht langzaam verdwijnen. Met mijn toestel en een paar lenzen bracht ik een halfuur door rond het gebouw, op zoek naar overzichten en details. Omdat ik graag context (omgeving) in mijn foto's aanbreng, was de spoorbrug een eindje verderop een welkome aanvulling in de foto's.
Binnen
“Hier kwam de lichtgevoelige sensor van de D810 goed tot zijn recht. ”
Toen ik tevreden was over het aantal foto's en de variatie daarin, begaf ik me naar binnen om de werknemers op hun werkplekken vast te leggen. Hier kwam de lichtgevoelige sensor van de D810 goed tot zijn recht. Aangezien deze camera bij hoge ISO (lichtgevoeligheid) nog steeds foto's levert van een goede kwaliteit, hoefde ik niet te flitsen en werden de werknemers niet gestoord bij hun bezigheden.
Creating. Exposure: 1/80 sec @ f/3,5 ISO 2000 FL 24 mm
Bijzondere zakelijke portretten
Na een tijdje had ik voldoende shots en kon ik verder met een ander onderdeel van de overeenkomst; namelijk de zakelijke portretten. Omdat het bedrijf graag zulke foto's wilde hebben van hun werknemers, had ik mijn flitsset meegenomen. Achter in een hoek stond een bank en dat was een geschikte plek om van hen allen een mooie foto te maken. Helaas kan ik er, volgens afspraak met het bedrijf, geen voorbeelden van laten zien.
Bewerking
Toen ik thuis op de computer een selectie gemaakt had van de foto's, bood ik deze aan in zogenaamde contactsheets. Dit zijn digitale vellen met genummerde foto's. Vervolgens gaf mijn contactpersoon van Sales en Marketing de nummers door van hun keuze. Direct ging ik aan het werk om de eindserie netjes te bewerken. Bij deze bewerking kunnen uiteraard verzoekjes gedaan worden. Eén van de wensen is zichtbaar in de foto's van het gebouw: de reclamevlaggen werden aangepast, zie hierboven.
Door: Maik Jansen
Tip: abonneer je op onze nieuwsbrief en ontvang acties en onze artikelen gewoon in je mailbox. Handig!
Sharing is caring, peeps, en vergeet niet onze Facebookpagina en Youtubekanaal te liken. Laat je een reactie achter? Cool!
Terug in de tijd. Een foto uit het archief. Een herinnering op het netvlies. Op 'Vergeelde Vrijdag' komt een oude foto weer tot leven!
Bij het kluisje
Bedrijfsfotografie op school
Hi peeps,
Een halfjaar terug had ik de opdracht foto's te maken voor een schoolgids. In de briefing werd aangegeven welke inhouden en uitstraling gewenst waren, zodat ik gericht aan de slag kon. Na enkele dagen kon ik een mooie serie foto's inleveren met groepjes leerlingen in verschillende schoolse situaties. Uit deze serie werden zes foto's gekozen die uiteindelijk in de schoolgids werden geplaatst.
Wat gebeurt er dan met de rest van de foto's? Is het niet een beetje zonde als deze ongebruikt op een harde schijf staan?
Mooie foto's die verdwijnen? Dat is altijd zonde. Daarom heb ik een aantal foto's uit de eindserie ter beschikking gesteld aan de leerlingen die erop staan. Gratis uiteraard.
Met toestemming van deze (oud-)leerling, kan ik hiervan een voorbeeldje geven:
Smile.
Exposure: 1/100 sec @ f/2,0 ISO 100 FL 85 mm, flash fired from locker.
Golden glow.
Exposure: 1/100 sec @ f/2,0 ISO 100 FL 85 mm, flash fired from locker.
Fototip
Wanneer je foto's gratis weggeeft, wil dat nog niet zeggen dat ze niets opleveren; gebruik ze als oefenmateriaal in de nabewerking. Wanneer ik iets nieuws wil proberen, doe ik dat uiteraard alleen met foto's waarvoor ik niet betaald krijg. Dan gebruik ik nieuwe software en (Photoshop-) technieken waarvan ik nog niet weet hoe ze het eindresultaat beïnvloeden. Wat let je zo af en toe te experimenteren met foto's die je toch gratis weggeeft? Het leuke is dat je ook nog eens feedback krijgt van degene die de foto's ontvangt. Zo weet je of je bewerking in de smaak valt....... of niet. Try it!
Door: Maik Jansen
p.s. Met deze post, markeer ik een jaar lang bloggen en vier ik een klein feestje.
Kado-tip: een berichtje hieronder is ruim voldoende.... ;-)
En zo kunnen foto's zijn: ze roepen herinneringen op. Of ze vertellen een verhaal. Heb jij ook zo'n foto? Met herinneringen? Of met een verhaal?
Let me know...
Vergeet niet je aan te sluiten via de nieuwsbrief en blijf Facebook checken, peeps.
Foto's worden geplaatst met toestemming van de geportretteerde(n).
Like it? Like my Facebookpage and stay in touch: https://www.facebook.com/maikjansenfotografie
Terug in de tijd. Een foto uit het archief. Een herinnering op het netvlies. Op 'Vergeelde Vrijdag' komt een oude foto weer tot leven!
Bedrijfsfotografie
Fotografiebedrijf fotografeert bedrijven....
Hi peeps,
Dat klinkt allemaal erg saai, vinden jullie ook niet? Bedrijfsfotografie. De directeur heeft besloten dat de foto's weer een update nodig hebben. Het personeel is via een interne memo op de hoogte gebracht en verzocht of ze a.u.b. goed verzorgd op het werk willen verschijnen, want de fotograaf komt. Behalve portretten voor het "smoelenboekje", worden er ook foto's gemaakt voor de website. En dan moet je als ondernemer er voor zorgen dat je personeel representatief ten tonele komt: vrouwen in rok tot op of over de knie, mannen in pantalon met stropdas. Liefst met jasje (en dat geldt voor beide geslachten). Tenzij je een friettent runt, natuurlijk.... Dan mag een spijkerbroek gedragen worden met daarboven het shirt met "ik ben voor u aan het werk" op het rugpand, want dan zijn pak en stropdas juist niet representatief.
Saai, moet het natuurlijk niet worden. Het moet FUN worden. Als je dat als fotograaf voor ogen houdt, heb je kans dat die hard-werkende mensen het nog leuk vinden ook. En dat is wat elk bedrijf uit wil stralen: personeel dat met plezier werkt aan een dienst of product. Het schept vertrouwen bij de klant. Als de sfeer goed is, zal de rest ook wel goed zijn. Bedrijfsfotografie draait om gevoel dat je opwekt bij de doelgroep.
“Kunnen er gelijk wat reclame foto’s geschoten worden?”
Business as usual. Exposure: 1/80 sec @ F/2.8 ISO 800, 35 mm. Afdeling ICT.
At the counter. Exposure: 1/50 sec @ F/5.6 ISO 400, 85 mm. Handel en verkoop.
Tip:
Wanneer je een locatieportret maakt, kijk dan of je de omgeving kunt integreren in de foto. Zijn er elementen te vinden die context geven? Probeer ze in het frame te passen, en geef de kijker een verhaal om naar te kijken. Bij commerciële foto's is het daarnaast van belang dat de juiste uitstraling aanwezig is. Soms is dat een serieuze blik, maar meestal een vriendelijke lach. Humor is je beste vriend, maak eens een grapje. Soms vraag ik om een serieuze blik, verbied ik het lachen en wacht vervolgens net zolang tot er iets gebeurt. Meestal komt die lach weer tevoorschijn en FLITS, heb ik een échte lach op de foto.
Door: Maik Jansen
En zo kunnen foto's zijn: ze roepen herinneringen op. Of ze vertellen een verhaal. Heb jij ook zo'n foto? Met herinneringen? Of met een verhaal?
Let me know...
Doe je al mee met de actie? Vergeet ook niet je aan te sluiten via de nieuwsbrief en blijf Facebook checken, peeps.
Alle foto's worden geplaatst na toestemming van de geportretteerden.
Like it? Like my Facebookpage and stay in touch: https://www.facebook.com/maikjansenfotografie